在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心載體，對于提升企業(yè)核心競爭力和推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。深圳市企業(yè)技術(shù)中心認定，作為評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和水平的重要標志，吸引了眾多企業(yè)的關(guān)注與參與。

　　一、深圳市企業(yè)技術(shù)中心認定基本條件概述

　　深圳市企業(yè)技術(shù)中心認定基本條件主要包括以下幾個方面：企業(yè)基本資質(zhì)、經(jīng)營管理與合規(guī)性、行業(yè)地位與競爭優(yōu)勢、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu)建設(shè)、研發(fā)設(shè)施與設(shè)備投入、研發(fā)人員配置與素質(zhì)等。這些條件構(gòu)成了企業(yè)技術(shù)中心認定的核心框架，也是企業(yè)準備申報工作的出發(fā)點和落腳點。

　　二、企業(yè)基本資質(zhì)準備

　　1. 注冊與法人資格：企業(yè)需在深圳市(含深汕特別合作區(qū))注冊，具備獨立法人資格，或按國家統(tǒng)計局相關(guān)規(guī)定可視同為法人。企業(yè)應(yīng)持續(xù)經(jīng)營3年以上，以證明其經(jīng)營穩(wěn)定性和市場適應(yīng)性。

　　2. 營業(yè)執(zhí)照與證照材料：企業(yè)需準備營業(yè)執(zhí)照或符合國家統(tǒng)計局相關(guān)規(guī)定可視同法人單位的證照材料。若企業(yè)持有新版本的“三證合一”證照且已關(guān)聯(lián)電子證照，則無需提交紙質(zhì)材料。

　　三、經(jīng)營管理與合規(guī)性準備

　　1. 治理體系與管理制度：企業(yè)應(yīng)建立完善的治理體系和管理制度，確保合法規(guī)范經(jīng)營。

　　提交的營業(yè)收入等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標數(shù)據(jù)，需未超出經(jīng)市統(tǒng)計部門認定的正常誤差范圍。

　　2. 合規(guī)性審查：企業(yè)應(yīng)確保未被列入嚴重失信主體名單，以維護良好的企業(yè)形象和信譽。

　　四、行業(yè)地位與競爭優(yōu)勢準備

　　1. 行業(yè)地位與競爭優(yōu)勢評估：企業(yè)需對自身在行業(yè)內(nèi)的地位和競爭優(yōu)勢進行客觀評估。獨立核算的近2年營業(yè)收入總額、利潤總額、研究開發(fā)經(jīng)費、研究開發(fā)經(jīng)費占主營收入比重、研究開發(fā)項目數(shù)、研發(fā)項目轉(zhuǎn)化應(yīng)用率、擁有知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量等主要指標需達到對應(yīng)行業(yè)類別最低標準。

　　2. 證明材料準備：企業(yè)應(yīng)準備相關(guān)證明材料，如財務(wù)報表、研發(fā)項目立項文件、知識產(chǎn)權(quán)證書等，以證明其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢。

　　五、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu)建設(shè)準備

　　1. 機構(gòu)設(shè)立與運行： 企業(yè)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu)需位于深圳市內(nèi)，已建立并運行2年以上、機構(gòu)應(yīng)具備良好的技術(shù)創(chuàng)新體制機制，擁有600平方米以上專屬工作場所。

　　2. 制度建設(shè)與文件準備：企業(yè)應(yīng)制定研發(fā)創(chuàng)新體制機制和制度建設(shè)相關(guān)文件，明確研發(fā)機構(gòu)的管理職責(zé)、運行機制和工作流程。準備技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)立文件、專屬辦公場地說明等材料。

　　六、研發(fā)設(shè)施與設(shè)備投入準備

　　1. 研發(fā)設(shè)施與設(shè)備投入評估：企業(yè)需評估自身在研發(fā)設(shè)施與設(shè)備方面的投入情況。 研發(fā)儀器設(shè)備和專用軟件原值應(yīng)在800萬元以上，且70%以上(按原值)位于技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu)專屬工作場所。

　　2. 清單與佐證材料準備：企業(yè)應(yīng)準備研發(fā)設(shè)施與設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、型號、原值、使用地點等信息。 提供設(shè)備購置發(fā)票、使用說明、維護保養(yǎng)記錄等佐證材料。

　　七、研發(fā)人員配置與素質(zhì)準備

　　1. 研發(fā)人員配置評估：企業(yè)需評估自身在研發(fā)人員配置方面的情況。專職從事研究開發(fā)的人員應(yīng)不少于50人，具備高級專業(yè)技術(shù)資格或者博士學(xué)位的研發(fā)帶頭人應(yīng)在5人以上，專職研發(fā)人員中擁有本科學(xué)歷或助工職稱以上的應(yīng)達75%。

　　2. 人員名冊與資質(zhì)證書準備：企業(yè)應(yīng)準備研發(fā)人員名冊，包括姓名、職務(wù)/崗位、專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷學(xué)位等基本信息。提供研發(fā)人員的資質(zhì)證書、社保繳納證明等佐證材料。
 

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